Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Запись в трудовую книжку об увольнении.

Москва67 просмотров1 ответ

В трудовой книжке сотрудника в предыдущей записи об увольнении отсутствует подпись представителя работодателя. печать и фио стоит как положено. действительна ли запись?

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Если вы попытаетесь признать недействительной-через суд, то судья вызовет представителя работодателя, тот при нем распишется, и всё будет признано законным. так что-можно сказать-условно действительна. ну или напишет: факт приема на работу и факт увольнения подтверждаются тем-то и тем-то, отсутствие подписи представитель работодателя объяснил рассеянностью, обязать работодателя внести отсутствующую подпись в трудовую.. что-то в подобном духе

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить