Что делать если в трудовой есть запись об увольнении но не стоит печать?

Постановление от 16 апреля 2003 г. n 225 iv. выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора) 35. при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих правил). должны поставить!