Зарплата на карту

Уважаемая ! Банк здесь совсем не причем. Заработную плату платит работодатель. И это он обязан выплачивать ее каждый полмесяца. И если Вам на счет не поступают деньги, это уже можно расценить как задержку заработной платы. Поэтому Вы вправе письменно уведомить работодателя о приостановке работы, если задержка составит более 15 дней ( ст.142 ТК РФ).. А он уже пусть судится с другим юр.лицом, который не выполняет свои договорные обязательства.