Декретный отпуск и ликвидация предприятия.

Декретный отпуск и ликвидация предприятия. я с 28 июля 2011 года работаю в ооо «фирменный салон» продавцом- консультантом в городе тимашевске по бессрочному трудовому договору .с 27 декабря 2011 по 14 мая 2012 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности. в то время шли разговоры что будет проходить ликвидация предприятия, но письменно никто не уведомил об этом. 28 декабря я сдала работнице офиса листок нетрудоспособности и заявление на предоставление мне отпуска в связи с беременностью для производства расчета и оплаты причитающегося мне пособия по больничному листу. мне сказали что пока в фирме нет бухгалтера и он начнет работу после новогодних праздников, и тогда мне рассчитают пособие и перечислят на карточку по которой мы получали зарплату. только 31 января мне прислали письмо о том что будет проходить ликвидация предприятия и я буду уволена через два месяца по п.1 ч.1 ст. 81 тк рф. сообщение о принятие решения о ликвидации было опубликовано в журнале от 11. 01.2012 года, и в течении месяца с этой даты я могу предъявлять свои требования при наличии задолженностей. сегодня 2 февраля 2012 года, но я до сих пор не получила денежное пособие по вышеупомянутому листку нетрудоспособности в связи с моей беременностью. до этого они мне говорили что документы сданы ждите расчета. теперь разговоры уже ни к чему не приводят, а то и вовсе слыша мою фамилию отказываются разговаривать, они твердят что в случае ликвидации предприятия мне пособие должна выплачивать соц. защита, но я ведь листок не трудоспособности сдала еще даже до даты публикации решения о ликвидации. скажите правомерны ли действия ликвидаторов, и к кому мне обращаться и что мне делать чтобы добиться таки выплаты пособия?