Можно ли быть самозанятым и не расторгать трудовой договор с не действующим ооо?

Ооо подводят к принудительной ликвидации. придумала наемная бухгалтер перевести всех на самозанятость, думаю с увольнением из ооо, чтобы было проще ликвидировать и продать недвижимое имущество
( помещение) по моему это рейдерский захват. в ооо 18 участников, естесственно разная возрастная категория и кто то хочет работать, кто на пенсии, и придти к 100% голосованию за продажу не можем. на сегодняшний день они с таким же наемным директором уволили директора, договор закончился с бухгалтером и по факту общество не может продолжать свою деятельность. как возможно остаться работать как собственнику? возможно ли оформить самозанятость и продолжать работать не расторгая трудовой договор с ооо. договор бессрочный. какие могут ьыть последствия? спасибо.