Фирма 6 мес..назад сменила вывеску.Отпуск брала 12 мес назад.Сколько мне сейчас положено дней отпуска 14 или 28?

Прежде всего, имейте в виду, что при смене наименования организации, трудовые договора с работниками сохраняют свое действие, поэтому новые трудовые договора не заключается, а все условия, установленные прежними договорами, должны применяться, т.е. период рабочего года у вас не изменился Так, что минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска, установленная законом, составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).