Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый кол...
График отпусков. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года.в прошлом году дали им отпуск на 28 дней, но пришлось дать за период 2008-2009г. в связи с тем, что люди на...
Подскажите,по графику отпусков! если работник устроился допустим в апреле 2011, а график отпусков утвержден в декабря 2010. я сделала на работника дополнительный график отпусков,но я не понимаю,сколько дней отпуска у этого работника я до...
Пробел законодательства или нахальность руководства Отработал 6 мес., в ноябре составленный график отпусков давал мне 28 дней отпуска(подписали генной=утвердили). Пришло время,приказ об отпуске не видел,ходил-просил,но не ознакамливался!...
Законно ли Каждый месяц отпускать сотрудника в отпуск на 14 дней? Если трудовой договор в нашей организации гласит что 28 дней по 14 дней отдыхать! да в России только такие закончики!Ужас какая несправедливость из за этого другим не дают...
Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Отпуск 1 год работы. Устроилась на работу с 1 февраля 2011. Отгуляла отпуск 14 дней в сентябре (после 6 месяцев работы). теперь хочу взять отпуск в январе 2012 (14 дней), т.е законных мне 28 дней.. Тем временем в организации составляется...
Полное сохранение очередного отпуска при переходе работать в другой цех одного предприятия Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться... Составлен график отпусков на 2011 год, по которому я должна уйти в отпуск с 18 июля на 28 кален...
График отпусков Привет. В нашей организации в начала года был составлен график отпусков. Я тогда еще не работала. Как нужно поступать с работниками, которые пришли потом. Нужно дополнить старый график тлт составлять новый? И еще, работни...
В течение какого времени нужно использовать отпуск? Добрый день! Я пришла в организацию в июле 2010 года. За это время взяла 1 ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней в июне 2011 года. Получается, у меня ещё 14 дней по и...
Я отработала 7 месяцев и мне не хотят давать 28 дней отпуска, дают только 14, объясняя это тем, что 28 дн. дают тем кто отработал 11 месяцев. так ли это?
а если таки дадут только 14 дню можно будет оставшиеся 14 догулять?
Как перенести отпуск. если график отпусков уже составлен? в отделе кадров говорят покупай билет куда нибудь. я просто пе
Могут ли мне отказать в первом отпуске спустя 11 мес. работы на 28 дней, а дать лишь 14 дней для отдыха ? нашему предприятию ( пекарня) чуть больше года. спустя 6 мес. никто и не подумывал об отпусках. но вот прошёл год и люди начали пон...
Можно ли уволиться во время отпуска в 28 к.д., чтобы после 14 к.д. рассчитали С компенсацией за оставшиеся 14 дней?
При сменном графике работы законо ли рабочее время 14 часов в сутки не противоречит ли это трудовому кодексу? Если нарушается то какая именно статья трудового кодекса
Работаем по графику 2\2 ,по11часов в апреле 14 смен 154 часа , по 8часовому 167 часов,требуют отработать 13 часов. Устроены мы на 8 часовой рабочий день. Что делать? Идти в профсоюз? И такая канитель каждый месяц. Не каких приказов не вы...
Если я иду впервые в отпуск через 6 месяцев, я имею право 28 календарных дней отгулять или 14 дней?
Острый спор! В 1-й год работы - отпуск через 6 мес. На оставшиеся 6 мес. приходится 28 отпускных дней или только 14?
Сотрудник принят 8 ноября 2011г. сколько дней ему нужно поставить в графике 28 или 31 (28+3 за 2011)
Обязан ли я уйти в отпуск ч/з 6 мес., если я не хочу, а график отпусков уже составлен ?
Здравствуйте! мой отпуск с 28 мая 2018 г. на 14 календарных дней. соответственно мой отпуск по 10.06.2018 г. включительно и я должен выйти на работу 11.06.2018 г., но 11.06.2018 г. и 12.06.2018 г. будет выходной день который перенесли на...
Хотят перевести на другой график работы, грозятся увольнением со собственному или производственной необходимостью, но в ней предусмотрели изменения места работы или должности, а про график ничего не сказано.... с учетом того, что он у ме...
Хотят перевести на другой график работы, грозятся увольнением со собственному или производственной необходимостью, но в ней предусмотрели изменения места работы или должности, а про график ничего не сказано.... с учетом того, что он у ме...
Сейчас же заставляют работать с 8 до 12 с 14 до 16 с 20 до 21 без всякого договора другого что делать?
В отдел кадров мне приказ о принятии на работу, заявление подписали отдел кадров и нач отдел кадров.. вручили направление на прохождение медкомиссии ..а вот начальник производства отказался подписывать, мол позже, пускай немного подождет...
Здравствуйте, подскажите что делать в такой ситуации, я работаю на гос предприятии которое занимается заказами из мин обороны и (побочными заказами) около 5 месяцев назад нас перевели с 5 дневной рабочий недели на 3 дневную, т. е. зарпла...
Законно ли перенести отпуск на месяц при подписанном графике отпусков? один из начальников взял отпуск вне очереди и теперь супругу переносят отпуск на месяц. рапорт подали на подписание в пятницу, до этого было несколько раз оговорено ч...
Работаем во вредном цехе на предприятии, график работы ж/д. начальник хочет поменять нам график работы. законнно ли это? и какой график он может сделать?
Мне разрешили не брать отпуск в этом году, 28 дней.
.но сказали что в следующем году более 28 дней брать нельзя. а накопленный прошлый отпуск будет за мной числиться.
когда можно будет потратить прошлый отпуск?
При увольнении по собственному желанию нужно отработать 14 календарных дней или 14 смен? работаю по графику 3 через 3. придется отрабатывать 14 смен или в эти 14 дней входят и выходные?
