Имеет ли право начальник в гос организации запретить отпуска по 28 дней-только по 14+14?

Имеет ли право начальник в гос организации запретить отпуска по 28 дней-только по 14+14? Даже если график отпусков составлен еще в прошлом году(начальника этого тогда еще не было) и соблюдается день в день?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Запретить не имеет права, имеет права не соглашаться с конкретным заявлением на отпуск в связи с "производственной необходимостью". И то только в том случае, если не прошёл год с предыдущего отпуска. Если в отпуске Вы не были год, то начальство не имеет права не подписать Вам отпуск на всё количество положенных дней. Но раз график отпусков уже подписан, то теперь, чтобы от него отклониться необходимо отдельным документом выпускать приказ о пересмотре графика отпусков с указанием причин, на каком основании решено изменить согласованный график.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183566 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183415 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183015 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182840 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182993 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю