Вопрос о разделении отпуска работодателем Имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части объясняя это тем, что "в долг" он отпуск давать не собирается. Поясню - я устроился на работу 4 января 2003 года и теперь могу пол...
Вопрос об отпуске имеет ли право работодатель делить ежегодный отпуск на две части, объясняя это тем, что «в долг» он давать отпуска не собирается. поясню – я устроился в4 января 2003 года и теперь могу получить отпуск в 28 рабочих дней ...
Дали отпуск 14 дней вместо 28 мотивируя что не отработал 11 месяцев. Это законно? срок отпуска не указывал в заявлении. Как теперь попросить остальные 2 недели отпуска в добавок к этой части? и говорят что остальные 2 недели дадут ч / з ...
Оформлена в организации с 3 декабря 2012 года. брала отпуск с 26 февраля( хотела конечно 7 дней, но сказали что первый отпуск должен быть не менее 14 дней), с руководством договорились что остаток отпуска догуляю в сентябре. и теперь ког...
Отпуск 1 год работы. Устроилась на работу с 1 февраля 2011. Отгуляла отпуск 14 дней в сентябре (после 6 месяцев работы). теперь хочу взять отпуск в январе 2012 (14 дней), т.е законных мне 28 дней.. Тем временем в организации составляется...
Работодатель отпускает в отпуск только на 2 недели в год, это правильно? работаю по трудовому договору, имеется трудовая книжка, в трудовом договоре написано отпуск 28 дней в год и за 5000р, но трудовой договор мне не дают на руки, так к...
Так все-таки как уйти в отпуск? Проработал в организации 7 месяцев. Есть неиспользованный основной и дополнительный отпуска. По трудовому договору мне предоставляется основной отпуск - 28 дней и дополнительный 14 дней! Как лучше уволитьс...
Сколько дней отпуска положено перед декретом? В ноябре будет 6 месяцев как отработала в организации,а в декабре в декрет! могу ли я просить 28 дней или только 14?
Правомерно ли уменьшение основного отпуска я устроился на работу 28.09.2011 года.пошел в первый отпуск 20.10.2012 года на 35 дней из них 7 дней за вредность.сейчас я иду в отпуск 19.07.2013 года согласно графика отпусков.мне дают 23 дня ...
Как мне вытребовать отпуск? такой вопрос я работаю в гос учреждении. мне необходим отпуск. я отработал 12 месяцев с 1 отпуском в 14 дней. мне сказали что мне теперь дадут отпуск на мои оставшиеся 28 дней через пол года. как я понял мне д...
Юридически подкованные люди) помогите советом работаю с 2 января 2008 года,первый отпуск август 2008.сейчас ставят по графику отпуск с 20 мая дают только 22 дня.правомерно ли это?предыдущие года ходил полный отпуск 28 дней+ компенсация 1...
Законно ли Каждый месяц отпускать сотрудника в отпуск на 14 дней? Если трудовой договор в нашей организации гласит что 28 дней по 14 дней отдыхать! да в России только такие закончики!Ужас какая несправедливость из за этого другим не дают...
Если зарплата 8000 рублей, только сколько будут отпускные (на 28 дней)? Был неделю больничный, и отработала 11 месяцев
Добрый день. в компании работаю с 2011г, с 10 июля 2013 г. планирую уйти в декретный отпуск, дата родов на 10 сентября.
вопрос: могу ли я взять 28 дней отпуска за 2013г (например с 12.06 по 9.07)? работодатель позволяет брать только 1...
Меня руководство в организации пытается убедить, что отпуск на 28 дней я не заработал т.к. еще не отработал 11 месяцев, а вот на 14 дней заработал т.к. отработал 9 месяцев. откуда они эту бредятину придумывают? насколько я знаю, согласно...
Проработал в оргии 6 месяцев. сколько мне должны дать отпуск? 14 или 28 дней?
Компенсация за неиспользованный отпуск за год? Подскажите я отработал 11 месяцев и 15 дней В течении года был в отпуске один раз 14 дней!При увольнении мне не насчитали компенсацию за оставшиеся дни отпуска!Подскажите как мне быть и что ...
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить беременной сотруднице отпуск. ее рабочий год с 26.09.2012 по 25.09.2013 (работает с 2011г.)в октябре уходит в отпуск по бир, хочет взять отпуск, согласно ст.260, на все 28 дней,...
Объясните несведущей, что такое отпуск за фактически отработанное время ?+++++++ я устроилась на новое место полгода назад,но работодатель не хочет давать отпуск через полгода,только через 11 мес.ладно.но выяснилось, что у меня отпуск 2...
Здравствуйте Работаю на вредном производстве в последнее время из-за отсутствия работы нас сажают дома за свой счет,основной отпуск составляет 28 календарных дней + 14 календарных дней за вредность, а теперь т.к. не работаем из-за отсутс...
Основной отпуск утверждён 52 дня,можно ли взять дни в счёт отпуска 14 или 28 дней и оплачиваются ли они? естественно на усмотрение работодателя,но всё таки сколько можно брать дней в счёт отпуска максимум к примеру 28-30 дней? как это вс...
Из 28 дней отпуска 5 месяцев назад отгуляла полностью 14 дней вместе с выходными
Можно ли уволиться во время отпуска в 28 к.д., чтобы после 14 к.д. рассчитали С компенсацией за оставшиеся 14 дней?
Нужна помощь проработал на одном предприятии 11 лет, в 2010 году отпуск поделил пополам 14 дней в апреле, 14 дней в сентябре. 11 и 12 год брал отпуск полностью 28 дней апрель-май месяц, в этом году мне сказали что я свой отпуск исчерпал ...
Здравствуйте. у меня случилась такая проблема. у меня осталось от отпуска не догулено 28 дней (т. к. я работаю на вредном производстве у меня отпуск 42 дня, 14 я отгулял), написал заявление чтобы догулять отпуск в конце года, но начальни...
Полагается ли ежегодный отпуск в 28 календарных дней перед декретным. Мне дают только 10 дней.
Могут ли не дать отпуск? в мае официально устроилась на работу. в договоре указано, что я имею право на ежегодный отпуск 28 дней, либо два раза в год по 7 дней. в конце лета мне срочно надо было уехать и я попросила отпуск за свой счет н...
А правы ли мои начальники??? здравствуйте. у меня такой вопрос я устроился на работу в апреле 2009г газорезчиком в декабре того-же года я отгулял отпуск 28 календарных и еще мне за вредность добавили 9 суток как мне объяснили за каждый м...
По трудовому кодексу работнику представляется
отпуск в размере 28 календарных дней. в нашей компании руководство практикует
делить его на части (14+14). одни работники желают 14 календарных дней еще
дробить и просят эти
дни отдать рабочи...
Работаю в компании 2 года, не отгуляный отпуск составляет 31 календарный день. собираюсь в декрет и решила прибавить к декретному отпуску 28 дней ежегодного отпуска. работодатель не дает 28, дает только 14.
правомерно ли это? что мне мож...