Нужна помощь
Москва · 19.04.2013 · 25 просмотров
Нужна помощь проработал на одном предприятии 11 лет, в 2010 году отпуск поделил пополам 14 дней в апреле, 14 дней в сентябре. 11 и 12 год брал отпуск полностью 28 дней апрель-май месяц, в этом году мне сказали что я свой отпуск исчерпал выбрал за предыдущие года и отпуска у меня нет, правильно ли это?
Ответы сообщества 1
ДП
И кто вам тут поможет? надо брать в отделе кадров вашу личную карточку смотреть когда и за какие рабочие годы вам предоставлялись отпуска. вы, когда в приказе на отпуск расписываетесь, не смотрите, за какой рабочий год вам отпуск предоставляется. а по календарным годам вы ни чего ни когда не высчитаете.
Похожие вопросы
Народ если кто разбирается в бухгалтерии пожалуйста подскажите(+)
Народ если кто разбирается в бухгалтерии пожалуйста подскажите(+) я с 21 числа этого месяца пошел в отпуск мне дали отпуск 42 дня т.к я газорезчик и насчитали отпускных 17000 брали средний за март апрель и май я поднял корешки: в марте я...
Подскажите, в этом году мне отказали в отпуске, якобы я его использовала в предыдущие годы.
Подскажите, в этом году мне отказали в отпуске, якобы я его использовала в предыдущие годы. На работу устроилась 01.04.2008 г., а 01.10.2008 г. пошла в отпуск на 14 дней. В 2009, 2010, 2011 году в летний период использовала отпуск в кол-...
Проблема с расчётом после увольнения, если не доработал год и взял половину отпуска! Переформулировка!
Проблема с расчётом после увольнения, если не доработал год и взял половину отпуска! Переформулировка! Дочь отработала на одном предприятии 9 месяцев и теперь собирается увольняться. Через полгода после начала работы на этом предприятии ...
Подскажите,по графику отпусков!
Подскажите,по графику отпусков! если работник устроился допустим в апреле 2011, а график отпусков утвержден в декабря 2010. я сделала на работника дополнительный график отпусков,но я не понимаю,сколько дней отпуска у этого работника я до...
Устроился на работу 15.10.10. кочегаром. в договоре прописано: основной отпуск-28 дней, дополнительный-8 дней(в условиях
Устроился на работу 15.10.10. кочегаром. в договоре прописано: основной отпуск-28 дней, дополнительный-8 дней(в условиях Работы дальнего востока, 14 дней -за вредность. отработал до 1 .04.10 и перевелся мастером в этой же организации. до...
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (в днях)
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (в днях) а как правильно рассчитать, если сотрудник проработал с 22 августа 2010 по 02 ноября 2011 года? отпуск брал, 14 календарных дней.
Про отпуск
Про отпуск Всем здрасти! Хочу спросить про отпуск: начал трудовую деятельность в организации в апреле 2010... Отпуск распределил следующим образом: в ноябре 2010 - 14 дней в марте 2011 - 14 дней в сентябре 2011 - 14 дней Примерно в янв...
По закону в отпуск на 28 дней можно выходить после 11 месяцев работы или после 12?
По закону в отпуск на 28 дней можно выходить после 11 месяцев работы или после 12?
Хотел взять отпуск в сентябре, но мне сказали что....
Хотел взять отпуск в сентябре, но мне сказали что.... с 15 мая 2010 года работаю, взял отпуск в ноябре (42 дня, вредность). в 2011 хотел пойти в сентябре, но мне сказали что, в этом месяце могут предоставить только 14+4 дней, а остальное...
Отпуск с последующим увольнением
Отпуск с последующим увольнением здравствуйте форумчане, специалисты трудового законодательства! помогите, пожалуйста, разобраться со следующим вопросом. работаю в компании с февраля 2010 года с официальным оформлением по тк. в 2010 год...
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году
Право работника на основной отпуск за 2010 год в 2012 году Работник принят на работу в середине 2010 года . В 2012 году работник написал заявление о предоставлении основного оплачиваемого отпуска за 2010 год - 14 дней. В соответствии со ...
Проблема! расчёт после увольнения, если не доработал год и взял половину отпуска!
Проблема! расчёт после увольнения, если не доработал год и взял половину отпуска! юристы или просто знающие люди, пожалуйста, помогите разобраться! дочь отработала на одном месте работы 9 месяцев и теперь собирается увольняться. через по...
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
Брал отпуск с 25 апреля на 14 календарных дней . но 1 мая - праздничный день, поэтому на работу выходить 11 мая ?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении я написал заявление на увольнение по соб. желанию 10 мая 2011 года, работаю в этой организации с июня 2009, за первый год отпуск не брал, в 2010 году брал отпуск в августе месяце на 1...
Увольнение задним числом
Увольнение задним числом Добрый вечер! Хотелось бы обратиться за советом. В компании работаю с февраля месяца. Менеджер по продажам рекламных площадей, т. е. есть оклад ( минимальный 10 000 рублей) и бонусная составляющая. В предыдущей к...
На какое количество дней имею право взять отпуск?
На какое количество дней имею право взять отпуск? проработал в организации 11 месяцев, хочу взять отпуск с последующим увольнением. на какое количество дней отпуска мне писать заявление: 28 или менее? если меньше, то по какому порядку ра...
Заставляют отгуливать отпуск
Заставляют отгуливать отпуск подскажите: работаю в компании с мая 2010 года. в мае 2011 ушла в отпуск на 14 дней. сейчас заставляют отгуливать отпуск за 2012 год = 28 дней + 17 дней (остаток за прошлый год), т.е. 28+17 = 45 дней я должна...
Отпуск при сменном графике работы
Отпуск при сменном графике работы например у меня график сутки двое с выходными днями суб и воскр ,я пишу на отпуск с понедельника 28 числа на 14 дней по 11 число и следующая смена у меня в среду 14 сколько дней должны вычесть у меня отп...
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда
Очередной отпуск после восстановления на работе по решению суда работница была уволена в апреле 2011г. и при увольнении получила компенсацию за неиспользованный отпуск. в июне она была восстановлена на работе по решению суда. отпуск 28 к...
Дополнительный отпуск-12 дней за вредные условия работы(туберкулёз)
Дополнительный отпуск-12 дней за вредные условия работы(туберкулёз) Здравствуйте.Работаю(фтизиатр) в специализированном учреждении,для больных туберкулёзом лёгких.Ранее ходил в отпуска,всегда брал дополнительно 12 дней без проблем.Решил ...
Помогите рассчитать отпускные..
Помогите рассчитать отпускные.. Работаю с 19 сентября 2009г. В отпуск иду 1 июля 2010 года. По трудовому договору отпуск 28+24 дня. Дают 30 дней+ компенсация за оставшиеся дни. Прошу подсчитать отдельно отпускные И отдельно компенсацию з...
Взять отпуск перед увольнением
Взять отпуск перед увольнением Взяли в штат с 1 февраля 2011 года. в 2011 и 2012 брал оплачиваемые отпуска по 28 дней. сколько нужно отработать в 2013 году для получения 14 дней оплачиваемого отпуска? правильно что январь 2013 мне в заче...
График отпусков. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года.
График отпусков. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года. сотрудники в организации не получали отпуск с 2008 года.в прошлом году дали им отпуск на 28 дней, но пришлось дать за период 2008-2009г. в связи с тем, что люди на...
Нужна помощь
Нужна помощь Моему ребенку в апреле исполнится 18 лет,он заканчивает 11 классов,потом хотим поступать в институт.я написала отпуск,чтоб мне дали в июле 2013 года,для поступления,мне отказали,дают в октябре 2013 года.сказали что даже тако...
Хочу знать об отпуске:
Хочу знать об отпуске: Я устроился работать в прошлом году в сентябре и мне тогда поставили полный отпуск на октябрь этого года.я отработал 9 месяцев и мне предложили пойти в отпуск на 2 недели в июне и я согласился.я отдохнул и опять ра...
Нужна помощь
Нужна помощь Сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. период с 01.03.2011 по 29.02.2012, а остальные 14 дней за раб. период с 01.03.2012 по 28.02.2012 сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. пер...
Как быть, если работодатель предоставляет 14 дней отпуска в году, а не 28?
Как быть, если работодатель предоставляет 14 дней отпуска в году, а не 28?
Нужна помощь
Нужна помощь Я хочу уходить с работы в середине августа,в этом году я использовала от отпуска 30 дней,мне еще пологается отпуск,как расчитать?
Вопрос по продолжительности дополнительного отпуска
Вопрос по продолжительности дополнительного отпуска дополнительный отпуск за вредные условия труда начисляется за фактически отработанное время ,учитывается ли в его продолжительности дополнительный отпуск для инвалидов?у человека 28 дне...
Надо ли менять график отпусков?
Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый кол...
Ваш ответ
Войдите, чтобы ответить.