ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужна помощь
Нужна помощь Сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. период с 01.03.2011 по 29.02.2012, а остальные 14 дней за раб. период с 01.03.2012 по 28.02.2012 сотрудник идет в отпуск на 28 кал. дн. из низ 14 дней за раб. период с 01.03.2011 по 29.02.2012, а остальные 14 дней за раб. период с 01.03.2012 по 28.02.2012....как правильно сделать приказ ...можно один? или надо два приказа на оба периода?
Ответы сообщества 1
Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества
А что в одном приказе типа нельзя проставить период 1.03.11 по 28.02.12? а проставить 28 календарных дней отпуска? вполне можно сделать один приказ, а в т-2 расписать (ну если вам так удобней считать)..
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.