Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Ежегодный отпуск перед декретом.

Москва · 29.05.2014 · 50 просмотров

Работаю в компании 2 года, не отгуляный отпуск составляет 31 календарный день. собираюсь в декрет и решила прибавить к декретному отпуску 28 дней ежегодного отпуска. работодатель не дает 28, дает только 14.
правомерно ли это? что мне можно сделать, чтобы взять положенные мне дни?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев29.05.2014

Статья 115. продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска. ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами.
статья 260. гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
т. е. - и вне зависимости от ранее утверждённого графика предоставления отпусков.
в трудовую инспекцию.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.