Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Изменение графика сменности

Москва44 просмотров1 ответ

Можно ли изменить график (смена была с 20.01.20 а теперь с 23.01.20) достаточно утвердить новый график сменности в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 103 тк рф,
а также довести график до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие (часть четвертая ст. 103 тк рф).
а если сотрудник не хочет?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Если в тд работника прописан сменный график работы, то он должен быть ознакомлен со своим графиком за месяц. что значит не хочет? если у него просто изменился выход на смену? вот если бы он до этого работал, к примеру по пятидневной рабочей неделе - тут он может "не хотеть", т. е. не согласится. а в вашем случае у него график работы не изменился, он также работает по сменам, только смена в следующем месяце у него начинается с другого числа. обязан ознакомится под роспись. и выйти в указанную смену, иначе это будет нарушение трудовой дисциплины, то есть прогул.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить