ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Изменение графика работы
Наше предприятие имеет круглосуточный цикл производства. у нас четырехбригадный график сменности. работаем по 8 часов по 3 бригады в сутки, четвертая бригада выходная. наш коллектив хотел бы перевестись работать на двенадцатичасовой (железнодорожный) график работы, с целью улучшения баланса между работой и личной жизнью. при этом остаются все те же 4 бригады, и не нарушается круглосуточный режим работы. подобный график на нашем предприятии имеет место быть в других структурных подразделениях.
имеем ли мы возможность потребовать у руководства изменения графика на более устраивающий сотрудников график работы и как это лучше сделать и оформить? ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Если для вашей категории работ не установлена законодательно меньшая, чем вы хотите, продолжительность рабочего дня ( смены) (см. ст. 94 тк рф) , то разногласия по поводу установления и изменения условий труда разрешается в порядке коллективного трудового спора (глава 61 тк рф) . но это нереально.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.