Может ли брать супруг дополнительный отпуск при уходе супруги в декрет?

Трудовой кодекс гарантирует, что по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Если ваш муж отпуск использовал, то он вправе взять отпуск авансом за неотработанный рабочий год, который он должен будет отработать (ст. 123 ТК РФ) и работодатель не вправе отказать. Он может использовать как полный отпуск (28 дней), или его часть по договоренности с работодателем.