Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Подскажите, спор после отпуска по уходу за ребенком

Москва35 просмотров1 ответ

Итак, вот в чем дело, я работаю (ла) в филиале московской компании, ушла в декрет, заявление по уходу было до 1,5, за это время все из нашего филиала уволились, осталась одна я. компания больше не собирается открываться в нашем городе. и вот в чем суть проблемы, отпуск кончился 14.06, в конце опомнилось начальство и спрашивает что я намерена делать, я написала увольняться (мы через почту электронную общаемся) . сегодня 23.07 мне позвонили, сказали пиши заявление и присылай по почте, как придет письмо тем числом и уволим. а срок от 14.06 до как минимум 23.07 оплачивать не хотят, пиши отпуск без содержания, имеют ли они право на это, и как можно добиться что бы оплатили?

Ответы сообщества 1

Ответить

Если отпуск по уходу до 1, 5 лет закончился, далее вы не работали в указанный промежуток времени, почему вам должны что-то оплачивать? надо было самой "опомниться" и выйти на работу 15 числа, на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком. или известить работодателя о своем намерении сделать это, если по факту ваш офис был закрыт "на лопату". начальство за вами бегать не обязано было ни разу. пишите заявление и уходите добром безо всякой оплаты, вы ее не заработали, т. к. на работе отсутствовали.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить