ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос насчет отпуска и простоя

Москва24.06.201453 просмотров1 ответ

Здравствуйте! итак фирма в которой работаю (ла) ,с начала 2012 года в нашем городе филиал в простое с самого начала нам его оплачивали), в этом же году я ушла в декрет в конце года итак за всё это время ничего не изменилось, кто тут оставался все уволились, я осталась одна в городе из данной организации. сейчас закончился отпуск до 1,5, заявление до 3-х лет я не писала. фирма о себе знать не дает, что будет со мной, оплачивать простой дальше или отправят до 3-х лет? но ведь об этом надо уведомить?

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

24.06.2014

При уходе в отпуск по уходу вы пишете заявление. если писали6 " прошу предоставить отпуск по уходу ...до 3-хлетнего возраста, включая частично оплачиваемый отпуск до 1.5 лет", то вы- в отпуске. ничего писать не надо. но 1,5 года вам платить ничего не должны. если вы оформили только частично-оплачиваемый отпуск ( первые 1,5 года) , никто не должен вас уведомлять в чем-то, это вы обязаны были взять оставш. часть отпуска или выйти на работу. а там уже решать, как вам будут платить, но ваше место и з/пл. вам обязаны были сохранить. если фирма развалилась, то вас обязаны уведомить о сокращении или увольнении письменно, обязательно под роспись и за 2 месяца. при этом выплачивают компенсационные выплаты. если вы не оформили продолжение отпуска и не вышли не работу- вы в прогуле- со всеми вытекающими последствиями.