Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Выходные при 12-ти часовом рабочем дне

Москва · 21.02.2013 · 498 просмотров

Выходные при 12-ти часовом рабочем дне работаю в магазине одежды 2/2,сегодня поставили перед фактом,что в период с 20.02 по 11.03 мы будем работать 3/1, т.к. в магазине в период акции большой поток людей и мы не справляемся . при этом, переработкой это не считается, т.к. норма часов (180) в месяц не превышается. согласия работников на такой график не спрашивали, за месяц (как написано в тк) о таком расписании не предупреждали, имеет ли работодатель право принуждать меня так работать?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко21.02.2013

Уважаемая ! Откуда такая норма часов - 180? Нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов в месяц, а для женщин в сельской местности и того - 36. График составляется в соответствии с нормой рабочего времени по производственному календарю. В феврале это 159 (143) часа. Вот и прикиньте: по сколько часов у Вас рабочая смена, сколько дней рабочих выходит.И это не должно быть 159 (143) часов. Все что выше - переработка.И за месяц работодатель обязан Вас ознакомить с графиком. Но, еще раз, повторяю - переработка оплачивается в порядке статьи 152 ТК РФ.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.