ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Право на обед)
Право на обед) подскажите пожалуйста, а при 12-ти часовом рабочем дне имеет ли право работодатель делить обеденное время на 2 части (по30 мин.) без согласия работника? и через какое время по законодательству положены технические перерывы, если работа связана с компьютером(оператор) опять же при 12-ти час. раб. дне?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального "закона" от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)" На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (в ред. Федерального "закона" от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции)"
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.