Решите,пожалуйста,задачу по трудовому праву и составьте приказ об увольнении.Условие задачи см.внутри. Решите задачу: Инженер Федоров подал 20 апреля 2009 г. заявление об увольнении по собственному желанию. 23 апреля он подал второе зая...
Приказ об увольнении работник не подписал
Если я подпишу приказ об увольнении (по инициативе работодателя), будет ли моя подпись является признанием моей вины? и какие могут быть последствия, в случае неподписания приказа об увольнении со стороны работника?
5 апреля было подано заявление об увольнении, какого числа 19 апреля или 20 апреля будет уволен человек? Отсчет идет не от 5 числа, а со следующего числа, то есть с 6 апреля! ст 80 ТКРФ получается, что 20 апреля, это последний рабочий де...
Фальсификация отчетности за 2 года куда жаловаться? Подскажите пожалуйста - в решении вопроса по трудовому праву! Работник работал в ООО на основании приказа и записи в трудовой. Осуществлялись отчисления в ПФР и ФНС с 2007 по 31.12.2010...
Работник написал заявление об увольнении в порядке перевода к другому работодателю с 4 апреля 2011 года, Работодатель, к которому переводится работник ходатайствует о досрочном переводе работника с 21 марта 2011 года. Как поступить в это...
Вопрос по кадрам: работник находится в учебном отпуске с сохранением средней зп (на сессии) по 1 мая включительно. см. написал заявление на увольнение по собственному сразу по окончанию сессии. каким числом следует уврлить работника? есл...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Мы уволили работника торговли за утрату доверия со стороны работодателя. прошло 10 месяцев. работник подал в суд на непр
Каким числом оформить приказ об аннулировании доверенности, если приказ об увольнении работника оформлен 4 апреля? у нас с бухгалтером возникли разногласия, она утверждает что нужно 4 апреля, но даже если рассуждать логически, то получае...
Когда считается уволенным работник работник подал заявление по собственному желанию 15 мая и просил уволить с 25 мая. (т.е. не через две недели, а меньший срок). работодатель поставил резолюцию (т.е. согласился на этот срок). однако 21 ...
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес? часть 1 ст. 392 тк устанавливает сроки для обращения работника в суд с трудовым спором. при этом для работника преду...
Сотрудник был принят на работу , можно ли отозвать заявление о приеме на работу, нужно ли увольнять принятого сотрудника сотрудник был принят на работу с 20 апреля, оформлен приказ, фактически должен был приступить к работе 7 мая. 25 апр...
Работнику выдали уведомление о сокращении его должности с 01.02.2014 года. 11 декабря 2013 года этого работника увольняют за прогул. работник решением суда от 23 января 2014 года восстановлен на работе. 23.01.2014 работником работодате...
Профессии внесённые в штатном расписании не невнесённые... у работника есть основная работа с итд с профессией которая внесена в штатном расписании, а также есть итд с тем же работником по совместительству но профессия не внесена в штатн...
Работник-пенсионер еще в январе написал заявление на увольнение, ссылаясь на часть 3 ст 80 тк рф, и на работу больше не выходил, в заявлении написал: полный расчет прошу выслать по почте (адрес указал) , трудовая книжка на руках работн...
Какое решение вынесет суд? здравствуйте! прошу вас помочь разобраться в ситуации, заранее благодарю. за свой рабочий день работник отсутствовал на рабочем месте свыше 4-х часов. через полторы недели работодатель 29 октября издал указ об ...
Нужна помощь задача краснов работал менеджером по продажам в зао «заря». 1 апреля 2008 года он подал заявление об увольнении по собственному желанию. двухнедельный срок предупреждения об увольнении истекал 15 апреля 2008 года. однако 12 ...
Заявление об увольнении написано 15 апреля 2013! 30 апреля хочу написать заявление на отпуск!
Неверные реквизиты гибдд работник совершил прогул 2 марта 2004 г. в соответствии с приказом генерального директора организации он был уволен 2 апреля 2004 г. по подп. «а» п. 6 ст. 81 тк рф. в день увольнения работник не вышел на работу п...
Вправе ли работник не возвращать имущество(если не может, почему)? ситуация конфликтная! работодатель (из личных амбиций) вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию. приказ об увольнении подписан 18.01.2013 в день п...
Как подать уведомление в пенсионный фонд об увольнении работника в декабре 2010 года уволил своего работника по собственному желанию, но пенсионный почему то меня как работодателя с учета не снял. теперь предъявляют задолженность по рабо...
В приказе об увольнении ошибка в дате здравствуйте, знатоки:) подскажите пожалуйста! уволили работника. приказ об ознакомлении работник подписал (правда "не согласен"). потом обнаружили, что дата приказа неправильная( но так как с работ...
Работник не подписал приказ об увольнении, хотя в приказе трактовка, что он уволен по собственному желанию. Одним словом, как это часто бывает, сотрудник уволен по собственному желанию работодателя, короче попросили его освободить место....
Может ли издать приказ об увольнении работника школы?
Взяли работника на время декретного отпуска, а декретчица уволилась, не выходя из отпуска. Что теперь делать? Понятно, что работник, взятый на время декретного отпуска, должен оказаться на постоянном месте. Какие теперь документы нужны с...
Увольнение в пятницу Согласно ст.71 ТК РФ работник, находясь на испытательном сроке должен за три дня уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию. Возможно ли написать заявление в пятницу, чтобы в понедельник уже получит...
Нужна помощь в правильном внесении записи в трудовую книжку, при увольнении. уважаемые коллеги и специалисты ок, в своей практике наша компания столкнулась со следующей проблемой: мы уволили работника за появление на рабочем месте в сост...
Работник восстановлен решением суда
в приказе работодатель отменил приказ об увольнении, но при этом не ознакомил работника с графиком работы, работник не выходит на работу, поскольку не знает своего графика
В заявлении об увольнении по собственному желанию указана дата увольнения 12.01.2012. Работодатель уволил 11.01.2012. Это нарушение? В заявлении об увольнении было написано: "прошу уволить с 12.01.2012".
