Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Если я подпишу приказ об увольнении (по инициативе работодателя), будет ли моя подпись является признанием моей вины?

Москва · 20.03.2011 · 117 просмотров

Если я подпишу приказ об увольнении (по инициативе работодателя), будет ли моя подпись является признанием моей вины? и какие могут быть последствия, в случае неподписания приказа об увольнении со стороны работника?

Ответы сообщества 1

Дмитрий Олегович Павленко20.03.2011

Признанием Вашей вины будет являться только Ваша объяснительная в которой Вы признаетесь в совершенном проступке. Если таковой нет (т.е. от Вас не требовали написать объяснительную) то увольнение будет признано (может быть признано) незаконным подпись в приказе это всего лишь подпись в ОЗНАКОМЛЕНИИ с приказом. Если Вы не подпишите приказ Работодатель составит акт об отказе в ознакомлении с приказом и все равно уволит Вас. Если Вы не согласны с причиной(основанием) увольнения то не парьтесь подписывать или не подписывать приказ. Подписывайте, можете с ремаркой "не согласен" возле своей подписи. и идите смело его обжаловать в суд

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.