Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение. если директор предприятия не поставил подпись в трудовой книге, об увольнении что ему грозит? , прошло с то

Москва48 просмотров1 ответ

Если директор предприятия не поставил подпись в трудовой книге, об увольнении что ему грозит? , прошло с того момента 2 года.

есть ли закон на основании которого можно подать в суд?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Ему ничего не грозит. а вот вам надо бы сходить и поставить подпись. кстати, директор в трудовой книжке подпись не ставит. там подпись кадровика.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить