ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как обратится в гос.инспекцию труда за задержку трудовой книжки, при этом не подставить работника отдела кадров?
Как обратится в гос.инспекцию труда за задержку трудовой книжки, при этом не подставить работника отдела кадров? директор не подписал заявление на увольнение. я писал его 31.10.2013, а 14.11 был последний день работы. 31.10. директор послал меня на три буквы, я сразу пошел в отдел кадров, сотрудница на втором экземпляре поставила роспись в получении. 15.11 я не вышел на работу, директор дал указания уволить за прогул, я ему по телефону сказал, что у меня второй экземпляр заявления, директор в ответ: "я уволю того, кто поставил тебе роспись в принятии"
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно ст. 7 фз № 59 о порядке рассмотрения обращений граждан: гражданин в письменном обращении в обязательном порядке указывает, либо наименование органа, в которые направляет обращение, либо фамилию, имя, отчество или должность соответствующего должностного лица, а также свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должны направлены ответ, излагает суть обращения, ставит личную подпись и дату
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.