Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Может ли директор забрать подписанное заявление из отдела кадров?

Москва54 просмотров1 ответ

Может ли директор забрать подписанное заявление из отдела кадров? заявление написал сегодня - день увольнения завтра, обходные подписываю, секретарь сказал завтра на работу не выходить - после 3 за трудовой в ок дополнение - директор подписал заявление, я хочу уйти, но мне кажется он может передумать и не отпустить без отработки

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Днем увольнения считается последний рабочий день. если в последний рабочий день на работу не выйдете, то могут прогул поставить. работник считает себя уволенным, когда расписывается в приказе об увольнении и получает на руки трудовую книжку. лучше на работу идите как обычно и про все это узнайте в отделе кадров.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить