Скажите пожалуйста,сколько по закону работодатель может дать отработки?

Трудовое законодательство РФ не предусматривает такого понятия как "отработка". В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник обязан предупредить работодателя об увольнении не позднее чем за две недели до увольнения. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.