Обязаны ли дать отпуск в период отработки 2 недели до увольнения.?

Вы уходили в отпуск согласно графика отпусков. Не отгуляли его полностью, как я понимаю. Теперь увольняетесь. Сейчас уже поздно об этом говорить, а вообще надо было бы взять отпуск с последующим увольнением. Т.е. по окончании отпуска Вы уволились бы и 5 дней вылетело бы из 2-х недель отработки. А что никто не пользуется хорошей вещью, как увольнение по согласию сторон ? Увольняетесь с определенной даты, написанной в заявлении, на которое ставить свою резолюцию директор "Согласен". Ведь это тоже увольнение, но ускоренное. Никаких последствий не несет. Деньги , как и при увольнении, все должны начислить + компенсации, да и директор меньше по сути платить должен, не за 2 недели , а до дня увольнения. И Вы свободны быстрее.