Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение без отработки

Москва75 просмотров1 ответ

Увольнение без отработки Сын работает по контракту до января 2013г., нашёл более высокооплачиваемую работу. Может ли он уволиться по собственному желанию без отработки, имея на иждевении новорожденную дочь? Или это не является основанием?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Работник обязан предупреждать работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. до истечения срока предупреждения можно уволится либо с согласия работодателя, либо при наличии уважительных причин. новая работа и несовершеннолетний ребенок не являются уважительными причинами для увольнения без предупреждения.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить