Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Отказ работодателя в приеме заявления на увольнение

Москва · 02.05.2013 · 102 просмотров

Отказ работодателя в приеме заявления на увольнение ситуация такая: при подаче заявления на увольнение директор подпись на второй экземпляр ставить отказывается, отдела кадров нет, делопроизводителя тоже (небольшое кафе). поскольку всю корреспонденцию принимают бармены и ставят подписи на уведомлениях, получить ее подпись на уведомлении нереально. как доказать, что заявление было написано? планируется подать на нее в суд ибо расчет добровольно она тоже не выплатит.

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин02.05.2013

1. заявление на увольнение почтой заказным с уведомлением (лучше с описью вложения, там указан какой именно документ вы направили в адрес работодателя, но это при условии, что они ходят на почту); 2. заявление с просьбой выплатить расчёт и компенсацию при увольнении по следующим реквизитам:....(указываете реквизиты карты или книжки) - это для того, чтобы было что получать; 3. заявление в прокуратуру (районную) о том, что вам не выплатили заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.