Что делать если при приеме на работу нет записи об увольнении с предыдущего места работы
Что делать если при приеме на работу в трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы
Не внесена запись в тр. книжку оприеме и об увольнении. что делать? предыдущий работодатель не внес работнику ни запись о приеме, ни запись об увольнении. работодатель существует по настоящее время, приказы были и отчисления делались. н...
Может ли работодатель отказать в приеме на работу после прохождения медкомиссии, которую он же оплатил? Признана годной.
Отказ в приеме на работу в связи с отсутствие постоянной прописки, законно ли это?
Как быть ,если в трудовую не были внесены записи об обучении?первая запись-прием на работу Может ли внести эту запись другой работодатель при приеме на работу после увольнения с прежнего места работы?Украина Большое спасибо!
Имеют ли право отказать в приеме телефона,сославшись на 25 статью?
Практика по ст.145 ук рф складывается ли практика по ст. 145 ук рф? (необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснова...
Может ли работодатель при приеме на работу, указывать необходимость красивой внешности, и ограничение в возрасте
Имеет ли право отказать в приеме на работу директор главка, если в трудовой книге с последнего места работы я уволен по статье, а руководитель участка (филиала, подведомственного главку) согласен меня принять?
Здравствуйте,при увольнении работодатель отказался выплачивать деньги за работу в выходные.мои действия приказ о выполнении работ был,было и заявление но всё это находится естественно у работодателя.
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу если у мужа есть судимость?
Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы по причине, что я студент? учусь заочно
Через сколько после увольнения работодатель обязан рассчитать работника? И что делать если он этого не сделает?
Может ли работодатель отказать в увольнении? работаю в региональном отделе, главный офис в москве. ухожу на др. работу, уволиться нужно было в три дня, написала заявление, мой директор согласовал и подписал, отправила сканы документов в ...
Работник не выходил на работу 2 мес.уволили с дня первого прогула.неправильно оформили увольнение.все основания уволили с дня первого прогула.неправильно оформили увольнение.прогула в тот день не было, за который уволили. все основания д...
Может ли работодатель отказать в отгуле без содержания (за свой счет), если да то в каких случаях? и если да, то как быть когда обстоятельства непреодолимой силы мешают выйти на работу? просто прогул получать неохота, можно лишиться прем...
Помогите!при приёме на работу отказались оформлять договор по ТК,спустя год удержали пол зарплаты Ссылаясь на недостачу по инвентаризации, теперь увольняют по той же причине. Могу ли я потребовать выдачу полной з/п,удержанной за 2 месяца...
Подскажите пожалуйста.
девушка на 4-м месяце беременности. на работе настоятельно просят дать согласие на перевод в другую организацию (по сути все тоже, позиция, учредители, зп и даже руководитель тот же) .
могут ли в связи с этим воз...
Работодатель отказал в заявлении на увольнение по соглашению сторон, поскольку считает, что .. Дополнительное соглашение, в котором фиксируется факт двустороннего соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон, должно б...
Работодатель отказался брать справку о беременности. Имеет ли он право в данном случае уволить меня?как в случае это Сама я по образованию юрист, но практики пока не было, поэтому обращаюсь к тем, кто уже сталкивался с этим. Заранее спас...
Уволили за прогулы, стоит судиться с работодателем? Работал водителем, график 2/2, после разговора с диспетчером (мы с ней повздорили) меня на следующую смену не вызвали и так 1,5 года, мне конечно же все понятно было. Но меня в известно...
Может ли работодатель отказать в отзыве заявления об увольнении по собственному желанию в последний день отработки работника, если работник предоставил справку о беременности, но на его место уже должен прийти другой сотрудник переводом
Вправе ли работодатель отказать в отпуске если с момента предыдущего отпуска прошло более года. при том что он ип. да, именно суть в том, что через четыре месяца в декрет. но перед этим есть желание отгулять свой отпуск, за предыдущий го...
Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу за отсутствием регистрации в паспорте?
Может ли работодатель отказать в приеме на работу, если я не предоставлю ему справку 2-ндфл за последние 2 года.
Имеет ли правовое значение при увольнении сотрудника отказ от договорных обязательств партнеров
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу если нет постоянной регистрации?Чем это регламентируется?
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу человеку ,имеющему вид на жительство в рф? работодатель аргументирует не приём на работу тем, что нет гражданства рф. прав ли он и как с этим бороться?
Считается ли прогулом, если работник сообщить работодателю о больничном листе за 2 часа до выхода на смену, если по договору прописано 3 часа? может ли работодатель уволить в этом случае или наказать (лишить премии)?