Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволили за прогулы, стоит судиться с работодателем?

Москва74 просмотров1 ответ

Уволили за прогулы, стоит судиться с работодателем? Работал водителем, график 2/2, после разговора с диспетчером (мы с ней повздорили) меня на следующую смену не вызвали и так 1,5 года, мне конечно же все понятно было. Но меня в известность никто не поставил, сегодня пришел за трудовой они мне все и объяснили,что я прогуливал работу и по этой причине был уволен. Но как я выйду на работу если меня на нее не вызывают и на моем авто уже трудится другой человек? Я ничего не подписывал и трудовую решил пока не брать! Стоит ли игра свеч?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Обратитесь за консультацией в трудовую инспекцию своего региона. А лучше напишите жалобу по факту. Они разберется и в течении месяца дадут письменный ответ. Здесь явно нарушена процедура увольнения. Можно просить восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула. А после восстановления можно и уволиться по собственному желанию.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить