Если меня уволили с работы по статье за прогулы, мне ведь все равно обязаны выплатить мои отпускные?

Компенсация за неиспользованные дни отпуска выплачивается при увольнении по любым основаниям. Не предоставляется отпуск с последующим увольнением уволенным за виновные действия (ст. 127 ТК РФ). За каждый отработанный месяц положено 2,33 дня отпуска, если в месяце отработано 15 дней и более, дни округляются до полного месяца, если отработано в месяце менее 15 дней, то дни в расчет не берутся. В день увольнения производятся все выплаты и выдается трудовая книжка. За каждый день просрочки работодатель несет административную и материальную ответственность.(ст. 84,1 ТК РФ; 140 ТК РФ)