Могут ли уволить беременную женщину за один день прогула?
Могут ли уволить беременную женщину ,которая не предоставила справку о беременности? Здравствуйте у меня такой вопрос я нахожусь в положении, справку я пока не предоставила начальству о том что я действительно беременна просто срок у мен...
Если в день прогула не был составлен акт о прогуле как доказать что человек 3 дня назад не явился на работу? И можно ли уволить по статье?
По какой статье уволят!?!? Скажите может ли не выход на работу (1 день прогула ) послужить поводом увольнения по 33 статье!?!?
Вызвали в милицию Пару дней назад бухал ночью на улице с компанией, которую плохо знаю, знаю только дух человек оттуда. К нам подошла какая та другая компания, пацан из неё стал задирать на нашего, наш его с 1 удара вырубил и его увезли ...
Беременную женщину на испытательном сроке могут уволить, на основании 1-го дня прогула? Если беременная женщина трудоустроена с испытательным сроком 2 мес. (сейчас испытательный в самом начале) и между последним отработанным труд. днем и...
Работаю у частников, подскажите что делать. Работаю у частников больше полугода,был один день прогула,по видимому хотят уволить за прогул, как при этом начисляются расчетные и плата за не используемый отпуск?а если просто прекратить выхо...
Можно ли уволить за прогул в течение 2 месяцев, если в ст. 193 ТК сказано, что дисциплинарное взыскание ... ....применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка? Грубо говоря, с какого момента считать этот месяц? со дня ...
Нужна помощь в увольнении с работы я работаю в фирме уже 4,5 года. но при этом оформился по трудовой книжке только два года назад, до этого работал по трудовому договору. работаю курьером, добросовестно выполняю свои обязанности, даже ин...
После 2-х месяцев прогула я пришел на работу?по каким ст могут уволить и как уволиться по собственному?если возможно
Является ли экзамен студента-очника уважительной причиной для прогула работы?и могут ли за это уволить по статье? у меня стояло расписание в понедельник вторник среду во вторник не пришла так как был экзамен допоздна в четверг отработала...
Увольнение на испытательном сроке,без ведома работника возможно? молодой человек не официально устроенный,на испытательном сроке был уволен за один день прогула,но в этот же день он попал в аварию и лечение продлится в течении 3-4 месяце...
Надо ли удержать с зарплаты если у работника 1 день прогула по табелю
Положены ли сутки на дорогу с места учебы? Я живу и работаю в Москве, а учусь в Нижнем Новгороде. 13 числа защита диплома (последний день учебного отпуска), а 14 на работе моя смена. Я никак не успеваю приехать, нужно получить диплом. По...
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, на основании 1-го дня прогула? Имеют ли право беременную женщину уволить, на основании 1-го дня прогула? Принята с испытательным сроком 2 мес. Испытательный срок еще идет.
Могут ли меня уволить за прогул получилась дурная ситуация. я беременна. 4 недели на больничном. сегодня должна была выйти на работу. но вчера мое состояние немного ухудшилось. вызвала скорую (моя ошибка) но от госпитализации отказалась....
Сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на раб сложилась очень не приятная ситуация на работе. брала больничный. к работе должна была приступить по нему 6.03., на р...
Могут ли уволить беременную женщину за один день не выхода на работу?
Добрый день, у моего мужа такая ситуация, он 9 августа устроился на работу, со сменным графиком. Заболел и был на больничным, 11 сентября его выписали, а точнее, он пришел 12 в больницу хотя должен был 11, ну его выписали как 11, а 12 он...
Здравствуйте. Я плотник строительной организации был переведен на работу штукатуром сроком 1 месяц со ссылкой на производственную необходимость. Я от перевода отказался на работу не вышел и был уволен за прогул по п.6 (а) ст. 81 ТК РФ. Я...
Как уволить работника за прогул? работник уже неделю не выходит на работу (пьет). на каждый день прогула пишется акт об отсутствии работника по невыясненным обстоятельствам, в табеле ставится "нн" (отсутствие по невыясненным обстоятельст...
В пятницу сломался комп на работе. До сих пор не починили. Т.е. человек сидит уже 4 часа на работе и ждет когда ему Организуют рабочее место. А есть ли в ТК РФ (или еще где) какая нибудь статья которая позволит без прогула и отгула покин...
В течение которого периода времени возможно увольнение по инициативе работодателя за...(+) Установленный факт прогула? Т.е. можно ли за неоднократные октябрьские прогулы уволить в декабре?
Могут ли уволить беременную? добрый день скажите вот я нахожусь на 4 месяце беременности и плохо себя чувствую но больничный не дают,на работу я не выхожу мне шлют письма что бы я в 7 ми дневный предоставила документ о своём отсуцтвии но...
Имеет ли право начальник писать акты прогула на беременную, если она посещает работу.? и что делать в данной ситуации? прошу читать вопрос внимательно! имеет ли право начальник писать акты прогула беременной, если она посещает работу!
Помогите... срочно! прошу вопрос жизни... если вы не поможете то я умру просто не смогу так жить Здравствуйте, мне 16 лет, мой отец испортил детство и т.д. и это очень долго рассказывать... мне нужна помощь помогите... прошу помогите! пл...
Работница не вышла на работу после больничного.каким числом ее уволить за прогул?послед. день б/л -пятн., с понед. невых она гуляла целый месяц, а вчера пришла написала объяснительную, оправдательных документов нет. получилось, что после...
По пути на работу за угол приспичило пописать, остановил мент, паспорта нет, прошёл в отделение, был трезвый, без шуток Составили протокол по адм. кодексу за неуважение к обществу , выписали штраф, на работу из за них не пошёл, какую спр...
Не выплачивают зп, ссылаясь на соглашение не выплачивают зп, ссылаясь на доп. соглашение. на руках его нет. суть в том, что я приболел в один день и не смог выйти на работу, о чем уведомил работодателя непосредственно за два часа до нача...
Можно ли уволить во время вынужденного прогула или надо сначала работника допустить приказом до работы а потом уволить?