Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Могут ли уволить беременную женщину ,которая не предоставила справку о беременности?

Москва393 просмотров1 ответ

Могут ли уволить беременную женщину ,которая не предоставила справку о беременности? Здравствуйте у меня такой вопрос я нахожусь в положении, справку я пока не предоставила начальству о том что я действительно беременна просто срок у меня маленький.но начальство уже начинает запугивать меня увольнением.могут ли они меня уволить?заранее спасибо за ответы...

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Да, могут уволить или сократить....пока нет подтверждающего документа вы не являетесь "неприкасаемой"...чем раньше принесёте справку, тем меньше будет проблем с работодателем...после увольнения, вам трудно будет в восстановлении на прежнем месте работы, т.к. потребуется работа конфликтной комиссии и решения суда....по этому вам нет смысла тянуть с предоставлением справки о своей беременности, тем более её могут дать и на ранних сроках беременности....но учтите следующий момент, если вы потом сделаете аборт, вас так же могут уволит или сократить...

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить