Существует ли какая либо возможность избежать штрафа, ссылаясь на беременность или на еще что нибудь?

Нахожусь на втором месяце беременности, работаю офис-менеджером, + мат. ответственность за склад (торговля кондитерским сырьем). начальство о беременности осведомлено. на этой неделе директор нашего филиала приходит с плохим настроением, выявляет на складе порчу товара и отписывается начальству в мск, хотя всего этого можно было избежать и не ставить мск в известность. мск требует не выдавать зп и написать объяснительную. в объяснительной я четко указала причины порчи (при перефасовке товара повредились пакеты, я находилась в отпуске), а так же указала на ежемес. платежи по кредитам, ком. платежи и т. д. обеспечиваю себя я одна, муж сбежал, зарплата не большая, хватает лишь на еду и оплату.
существует ли какая либо возможность избежать штрафа, ссылаясь на беременность или на еще что нибудь?! и правомерно ли штрафовать беременных вообще?! подскажите, пожалуйста, какую либо информацию