Если сообщить работодателю о беременности, могут ли уволить?

Если женщина, трудовой договор с которой расторгнут по инициативе работодателя, узнает о своей беременности и обратится в суд с иском о восстановлении на работе, суд удовлетворит ее иск, несмотря на то, что у работодателя отсутствовали сведения о беременности работницы (абз. 1 п. 25 постановления пленума верховного суда рф от 28.01.2014 n 1). женщина подлежит восстановлению на работе даже в том случае, если к моменту рассмотрения в суде ее иска беременность не сохранилась (абз. 2 п. 25 постановления пленума верховного суда рф от 28.01.2014 n 1).