Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Вопрос о задержке трудовой книжки

Москва80 просмотров1 ответ

Вопрос о задержке трудовой книжки головная организация не имеет отдела кадров в своем филиале и находится от него в 400км.трудовые книжки хранит у себя!законно ли это? при увольнении по согласованию сторон, в заявлении, написанному за 7 дней до даты увольнения было указана просьба выслать трудовую книжку на адрес филиала на имя директора. трудовая книжка была выслана, но с опозданием и к тому же директор филиала не потрудился сходить на почту и получить…..в общем не получил трудовую…и она вернулась обратно…..потом последовала куча заявлений о пересылке трудовой., но ее никто не переслал….что делать в данной ситуации? есть ли шансы в суде выиграть дело? насколько здесь виновен работодатель? чем он может прикрыться на суде?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Работодатель несет ответственность за несвоевременную выдачу трудовой книжки. Если работодатель по своей вине не выдал трудовую книжку в день прекращения трудового договора, то у него возникает обязанность возместить работнику не полученный им заработок за все время задержки выдачи трудовой книжки (ст. 234 ТК РФ, п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек). п.с. шансы есть.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить