Если сотрудник отсутствует несколько месяцев можно уволить его по собственному желанию?

Если сотрудник отсутствует несколько месяцев можно уволить его по собственному желанию? как уволить сотрудника, который долго отсутствует на рабочем месте, ему отправляли письмо, созванивались, он обещал приехать для оформления документов на увольнение, но не приезжает. уважительной причины у него нет, он уже работает в другом месте.если увольнять за прогулы без его присутствия, то как быть с трудовой, расчетом, и получается он не распишется в приказе об увольнении, книге учета трудовых книжек и личной карточке. в какой срок после его отсутствия можно это сделать? и можно ли уволить его по собственному желанию в такой ситуации?