Где и как оспорить дисциплинарное взыскание, которое накладывают чтобы потом уволить за невыполнение обязанностей?

Что вы имеете в виду под "нагрузили работой"? - вменили дополнительные обязанности, непредусмотренные ни тд, ни долж. инструкцией? - вменили дополнительное количество ---//---?в первом случае - это нарушение трудового кодекса, точнее ст. 60. оспаривается в суде. суд признает увольнение за дисциплинарное взыскание незаконным. еще и изменяет статью увольнения на "по собственному желанию", дату увольнения на дату вынесения решения судом, и работнику присуждается выплата заработной платы за все время судебной тяжбы. во втором случае пишете объяснительную, что выполняли свою работу в соответствии с заключенным с вами трудовым договором, считаете, что работа выполнена вами надлежащего качества, количество работы ни в каких документах при принятии меня на работу не оговаривалось. в случае, если количество "работы" указано в тд или ди, то самостоятельно увеличивать его работодатель не имеет права. также оспаривается в суде.