ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Не позволяют уволиться с низкооплачиваемой работы
Не позволяют уволиться с низкооплачиваемой работы контракт на год, проработал 4 месяца. не могу выполнять трудовую норму, поэтому зарплата меньше, чем минимально допустимая по закону. работодатель не хочет увольнять т.к. дефицит работников. могут ли уволить по какой-нибудь статье? (невыполнение обязанностей, виновное основание и т.д.). договориться с начальством об увольнении по соглашению сторон не получается, а вырабатывать норму здесь не могу. я формально виновен в неспособности выработать? да, я в беларуси, и у нас, видимо, принудительный труд). работа не понравилась, а уволиться по своему желанию при контрактной системе нельзя никак.
Ответы сообщества 1
Ответить
Пишите заявление по собственному желанию, делаете с него копию, идете в отдел кадров регистрируете его, подлинник им отдаете, а на копии они ставят регистрационный номер и дату регистрации. После этого отрабатываете 2 недели (срок начинает течь со следующего дня после подачи заявления) и больше на работу не выходите. Если в последний рабочий день вас не рассчитают и не выдадут трудовую на руки, то обращайтесь в суд, для начала можете в Прокуратуру. Копия вашего заявления будет вашим доказательством. Если заявление откажутся регистрировать, то посылайте его по почте заказным с уведомлением с описью вложенных документов. Это тоже будет доказательством.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.