ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Уволен по собственному желанию с связи с уходом на пенсию или уволен по собственному желанию? кто прав? как поступить?

Москва23.06.201662 просмотров1 ответ

Папе 19 июля исполняется 60 лет, дальше он не собирается работать. отдел кадров говорит написать заявление на увольнение в день рождения и тогда в трудовой книге будет стоять запись: уволен по собственному желанию с связи с уходом на пенсию. но ему надо еще отработать 10 дней на ветерана, он хочет получить ветерана труда. отдел кадров говорит, если он не напишет в день рождения заявление на увольнение, то в трудовой будет написано просто уволен по собственному желанию. обманывает ли отдел кадров? кто прав? как поступить?
папа хочет чтоб у него было написано в трудовой книге: уволен по собственному желанию с связи с уходом на пенсию. и получить естественно ветерана труда.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

23.06.2016

Часть третья ст. 80 тк рф предусматривает, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
часть третья ст. 80 тк рф квалифицирует выход работника на пенсию как ситуацию, которая заведомо свидетельствует о том, что если такой работник принял решение об увольнении по собственному желанию, то он не имеет возможности продолжать работ