Законно ли увольнение?

Законно ли увольнение? Я работаю в коммерческой организации. 20 мая я пишу заявление на увольнение по собственному желанию (при этом указываю, что прошу уволить меня с 25 мая), и пропадаю, на работу больше не прихожу. На самом деле, просто уехал на дачу, выключил телефон и все ...27 мая я прихожу в отдел кадров и мне вручают приказ об увольнении и трудовую книжку с записями, уволен по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, прогул в общем. Я развернулся и молча ушел, ничего объяснять не стал, что бы не были готовы к "войне". Смысл в том, что я при всем при этом официально находился на больничном с 18 мая по 27 мая включительно, о чем работодатель естественно не знает, так как я не говорил ему. Как мне поступить в такой ситуации? каков план действий? Что я могу изменить и кто в чем не прав? Да более того скажу работодатель, сделал это специально, у меня с ним натянутые отношения, он не грамотный и должен занимать свою должность, о чем я открыто в коллективе всегда говорил, при нем в том числе ... Я взял больничный 18 мая, и ходил на работу 18, 19, 20-го, исполнял все свои обязанности и ловил отдел кадров, сдав заявление соответственно 21-го я на работе не появился. Наказывать я никого не хочу, жизнь их накажет ...просто хочу нормальную трудовую. В переговоры вступать не хочу, в суд иск подать можно?