Увольнение(ПОМОГИТЕ)

Пособие при выходе на пенсию в Вашей организации является дополнительным правом работника, не предусмотренным законодательством. Порядок его выплаты предусмотрен локальным нормативным актом работодателя или коллективным договором. Логично предположить, что данная выплата предусмотрена в связи с увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ). В случае увольнения в связи с сокращением численности и (или) штата работников выплачиваются пособия, предусмотреные 178 ТК РФ. Соответственно пособие по выходу на пенсию Вы теряете, но здесь следует для себя руководствоваться тем, размер какого пособия будет больше (почти наверняка выгоднее увольняться по сокращению.