ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Помогите решить этот вопрос по трудовому праву
Помогите решить этот вопрос по трудовому праву механик подъема на шахте комбината кузбассуголь володин в связи с обострением имеющегося у него заболевания обратился к администрации с просьбой перевести его на более легкую работу или уволить по собственному желанию в связи с болезнью.администрация издала приказ с формулировкой: уволен по собственному желанию. какая запись в трудовой книжке должна быть сделана в данном случае?
Ответы сообщества 1
Ответить
"Уволить по собственному желанию в связи с болезнью" - такой формулировки в ТК РФ нет и быть не может. Необходимо было определиться - либо увольнение либо перевод.Это 2 разных понятия. Раз он написал заявление об увольнении по собственному - то это и должны написать в трудовой книжке. Если же он просил перевод, а его уволили - здесь уже другое. Перевод возможен только по мед. заключению и с согласия работника, здесь уже увольнение незаконное.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.