Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

О дате приказа об увольнении.

Москва · 14.12.2015 · 34 просмотров

Работник отсутствовал на работе со 2 по 25 ноября 2015 года. какой датой издать приказ об увольнении за прогул - 2 или 25?

Ответы сообщества 1

Эдуард Викторович Пономарев14.12.2015

Приказ об увольнении не может быть издан "задним числом"! он должен быть издан после проведения проверки по факту прогула не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка. днём обнаружения проступка в данном случае считается день, когда работодателю стало известно, что работник отсутствовал на работе по неуважительной причине.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.