Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Работодатель обвиняет в халатности

Москва38 просмотров1 ответ

Через месяц после увольнения работодатель так и не выплатил заработную плату и отправил мне письмо, якобы с моими ошибками ( большинство из низ просто вранье, для того, чтобы напугать меня и я не пошла в суд взыскивать зарплату) и попросил написать объяснительную в течение 10 дней после получения, в противном случае он пригрозил мне, что пойдет подавать на меня в суд за причиненный вред репутации фирмы (смешно, честное слово). могу ли я не отвечать на этот бред? чем мне это грозит, если он все же пойдет в суд?

Ответы сообщества 1

Ответить

. если будут проблемы

обратитесь за помощью в федеральную инспекцию труда и прокуратуру. они обязаны вам помочь. и, что особенно важно: государственные инспекторы труда и прокуроры обязаны считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить