Работодатель требует вернуть заработную плату, якобы за невыполненную работу согласно ч.3 ст. 155 ткрф.

Работодатель требует вернуть заработную плату, якобы за невыполненную работу согласно ч.3 ст. 155 ткрф. согласно трудовому договору оплата труда сдельная. в апреле уволился. ни какие выплаты больше не производились (компенсация за отпуск, больничный и т.д.), работодатель отказался выплачивать. в июне пришло письмо с претензией и акт - составленный работниками фирмы, мол некоторая работа не выполнена и требованием о возврате заработной платы. дали 10 дней, в противном случае суд. как быть в такой ситуации? оформлен по трудовой был! так вот еще, работодатель отказывается оплачивать компенсацию и больничный! как быть? я написал в труд инспекцию, но что то она без действует. вот жду придет ответ из трудинспекции и буду подавать наверное в суд! так все таки можно конкретней, какие мне действия предпринять на требование работодателя? от требования он по любому не откажется, он прислал его письмом с уведомлением и описью, ну т.е. все как положено. вот я думаю а стоит мне писать опровержение работодателю или нет?просто уже крыша едет!(