ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Есть вопрос
Есть вопрос в театре работает художник оформитель, который производит декорации для спектаклей, за это он получает заработную плату. вопрос согласно ст 1295 гк рф необходимо ли театру заключить с работником авторский договор или можно все выплаты делать через заработную плату, следуя трудовому договору
Ответы сообщества 1
Ответить
Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества
Если он у вас получает заработную плату,то он уже работает по трудовому договору,так как по гражданско-правовому(авторскому) договору производятся выплаты денежного вознаграждения по соглашению сторон.Вы можете заключить с ним авторский договор, но такой договор невыгоден,в 1 очередь, для работника.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.