Как взыскать заработную плату с работодателя

Как взыскать заработную плату с работодателя пишу исковое на взыскание заработной платы с работодателя. вопрос такой: в обоих экземплярах трудового договора в разделе размер оплаты труда, стоит пропуск. договоренность была с работодателем устная, работодатель предложил не вписывать сам, на случай чтобы можно было платить больше в случае высокой доходности предприятия. вопрос такой, можно ли ссылаться на ст 424 гк рф или может тк рф как то этот вопрос регулирует? внимание, забыла указать, выплаты не было произведено вообще!