Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Как взыскать заработную плату с работодателя если не было заключено трудового договора?

Москва205 просмотров1 ответ

Как взыскать заработную плату с работодателя если не было заключено трудового договора? Было все на словах, за одну работу заплатили,а за вторую нет и вот год как не выплачивают. Есть свидетели, что люди работали действительно.как теперь подскажите можно через суд получить выплаты?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Только через суд сможете что-то взыскать. Нужны свидетели того что Вы работали у данного работодателя. Просите суд, чтобы он истребовал у работодателя штатное расписание, ведомость выдачи заработной платы. В данных документах будет указанно какую заработную плату (тарифную ставку, оклад) работодатель уплачивал другим работникам по профессии (должности) в которой вы у него работали.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить