ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Трудоустройство, стаж. пенсия
Году в 1991,когда с работой в питере было плохо, довелось устроиться к частному предпринимателю художником-оформителем. подписали договор, оговорили в нем обязанности и зарплату. в трудовой никаких записей не делалось . позже. уже у другого частного предпринимателя, при трудоустройстве, договор не заключали, но в трудовой он запись сделал (теперь кто-то сказал, что сделана она не по правилам). вопрос: по истечение такого количества времени, при невозможности найти тех работодателей -как такие договоры и записи отразятся при оформлении пенсии? многим повезло пережить те времена официально трудоустроенными . как быть тем, кого брали, но оформляли не так как надо...? пропал стаж?
Ответы сообщества 1
Ответить
По первому месту - если сохранился на руках трудовой договор, стаж зачтется. во втором случае. если вы уже знаете, что запись в трудовой сделана с нарушениями - не зачтут к стажу, попросят предоставить трудовой договор.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.