Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что обозначает "ученический договор" на период стажировки сотрудника до устройства по тк рф с трудовой книжкой?

Москва27 просмотров1 ответ

Для заключения ученического договора сроком на месяц потребуются паспорт, снилс, инн и реквизиты банковской карты.

смысл этого ученического договора? почему бы сразу не оформить по книжке? есть ли какие-то нюансы у этого ученического договора и что вообще за понятие такое? кто его ввёл?

Ответы сообщества 1

Ответить

К примеру человек хочет устроится токарем, но у него нет абсолютно никакого образования, но навыки работы есть. мы его принимаем на 3 месяца временно по "ученическому договору". на самом деле это обычный срочный трудовой договор, где указано, что он принимается "учеником токаря". в это время ему платится заработная плата и сохраняются все гарантии. по окончании действия трудового договора, через 3 месяца, собирается аттестационная комиссия, проводится экзамен и присваивается квалификация, например "токарь 2 разряда". издается приказ, делается запись в трудовой "присвоена квалификация токарь 2 разряда". но запись в трудовой делается сразу. то есть сначала мы пишем "принят учеником токаря". а потом после аттестации - присвоен разряд и переведен токарем второго разряда в такой-то цех. никакой бесплатной стажировки по закону не существует. ученикам тоже платят, конечно минималку, но платят обязательно.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить